| 仕事No. | 24010-12641951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 三重アロー |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県四日市市南納屋町15-18 |
| 交 通 | JR 四日市駅 |
| 業務名 | 【未経験歓迎】空調用制御機器の点検・修理・施工業務 |
| 仕事内容 | 大手メーカーの制御機器のメンテナンスや施工(電気工事)業務。ビルや工場の空調を制御し、快適空間を作りやりがいのある仕事。先輩が丁寧に指導!わからない事はその場で質問しやすい環境。<成長ステップ>1年目:先輩に同行し、自動制御や電気工事の基礎を学ぶ2年目:図面の読み取りや機器の動作確認ができるようになる3年目:機器交換や改修などの中核業務に携わる※メーカーの研修や資格取得支援(電気工事士等)があり安心!未経験から一生モノの技術を身につけ、制御のプロに成長できます機械や電気分野にじっくりと向き合いたい方、謎解きが好きな方にぴったりのお仕事です。「変更範囲:会社の定める業務」【ハロートレーニング応援 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] MT(マニュアル)取得の会社補助あり 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 113日 |
| 給 与 | 197,080円〜278,600円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜44歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 残業が少なく有給が取りやすいためプライベートも大切にできます入社1か月以内に有給が付与されます(社内規定による)半日単位で有給が取得できます年末年始は5日以上、夏期休暇は4日以上あります<モデル年収>20代:384万円、30代:450万円、40代:525万円入社後3年間の育成フォローあります(研修、カウンセリング等)人事評価制度があり、がんばりを適正に評価します勤続表彰あります(5年毎5月に2万~20万円)無事故表彰あります(毎年5月に1万~3万円)スマートフォン貸与、制服貸与、社用車貸与当事業所内禁煙です(屋外喫煙所あります)子育てしながら働いている社員多数です通勤手段は相談可(自動車、二輪車、自転車等)※スキルアップしたい人、キャリア形成したい人大歓迎です各種資格取得の為の講習費、受験料は会社が全額負担資格取得により基本給(職能給)がUPします!!!*トライアル雇用求人:期間中同条件【ハロートレーニング応援企業】職業訓練修了者の応募、大歓迎オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状不要です [受付年月日] 2025年11月4日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 四日市公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 三重アロー |
|---|---|
| 事業内容 | 三重県で唯一、ガス設備や大型空調設備、自動制御設備の設計・施工・保守を一貫して行う設備工事業者です。大手企業との豊富な取引実績と高い専門性を活かし、社会貢献にも力を注いでいます。 |
| 所在地 | 〒510-0043 三重県四日市市南納屋町15-18 |
| 従業員数 | 企業全体:20人 就業場所:20人 うち女性:3人 うちパート:0人 |


