| 仕事No. | 24010-05521051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア三重 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 三重県松阪市宝塚町720番6 |
| 交 通 | 松阪駅 |
| 業務名 | 施設介護職員(介護スタッフ)/セントケア看護小規模松阪 |
| 仕事内容 | 《会社説明会開催中》施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション、送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、宿泊業務など(看護小規模多機能とは)施設への「通い」「泊り」とご自宅への「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを柔軟に組み合わせて、お客様の在宅生活をお支えします。※日中は看護師2名配置の為、お客様へも対応も安心。※介護の資格がなくても始められます。※キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 認知症実践者研修 喀痰吸引研修 等 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)09時00分〜18時00分(2)07時00分〜16時00分(3)11時00分〜20時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 |
| 給 与 | 1,245円〜1,345円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:*深夜業務 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・全国53箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、 福利厚生が充実しており安心して働いていただけます。・ブランクのある方、無資格・未経験の方も歓迎です。 介護資格がない方は、働きながら資格取得が目指せます。・様々なサービスが経験でき、キャリアアップしたい方にも 長く働いていただける制度があります。正社員登用実績あり。・社会保険、年次有給は労働条件により変動あり。法定通りです。・雇用期間が連続して1年を超える場合は無期雇用に転換します ※看護小規模多機能サービスとは?「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活をお支えします。※会社説明会随時開催中 お仕事の説明や、希望者には当日面接をさせていただきます。 【参加受付】059-350-8210(事前予約制)※オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要) 「更新上限:なし」 ・応募前職場見学可 [受付年月日] 2025年5月7日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 四日市公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア三重 株式会社 |
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| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)などの介護事業。 |
| 所在地 | 〒510-0075 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A |
| 従業員数 | 企業全体:137人 就業場所:18人 うち女性:14人 うちパート:7人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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