| 仕事No. | 24010-05500361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア三重 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 三重県四日市市新正4-7-5 |
| 交 通 | 近鉄名古屋線 新正駅 |
| 業務名 | ホームヘルパー/訪問介護/夕方パート/セントケア四日市 |
| 仕事内容 | 迷いながら、お客様に向き合う力を育てられる。みなさんとにかく優しい。気持ちが共有できている。結局、この仕事が好きだから。仲間が好きだから。セントケアで働くスタッフさんの「働き続けている理由」です。《お仕事相談会・毎週開催中》・ヘルパー未経験でも大丈夫。同行研修でフォローアップします。・夕方の短い時間でも勤務いただけます。(仕事内容)介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を訪問し、日常生活に係る支援を行います。★ヘルパーさん全員にスマートフォン(iphone)貸与★「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者、基礎研修修了者、准看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 0分 |
| 休み |
[休日] その他 |
| 給 与 | 1,572円〜2,065円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ★ヘルパーさん全員にスマートフォン(iphone)貸与★★セントケアホールディング株式会社のグループ会社で、研修制度 手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。・ライフスタイルに合わせた働き方ができ、安定して長く 働くことができる環境です。・正社員登用制度もあり。パートでの短時間勤務からはじめ 経験を積んで正社員を目指していただくこともできます。・ブランクのある方、訪問介護未経験者も歓迎。・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。 (常勤者昨年度実績:年間30万円程度)・更新回数:上限なし・応募前職場見学可・週所定労働時間により各種保険適用(法定通り)★実働給制 訪問内によって金額が異なります。 身体介護60分:2015円~ 生活援助60分:1522円~★「お仕事相談会」を毎週開催しています。 【会 場】 セントケア四日市 【参加受付】059-350-8210(事前予約制) お気軽にご参加下さい♪★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要。 [受付年月日] 2026年5月1日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 四日市公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア三重 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 介護保険制度を中心とした訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、を展開。「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えします。 |
| 所在地 | 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A |
| 従業員数 | 就業場所:18人 うち女性:16人 うちパート:11人 |


