| 仕事No. | 24010-05226051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 グリーンズ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長野県諏訪市大字中洲境通2935-2「コンフォートイン諏訪インター」 |
| 交 通 | JR中央線茅野駅 |
| 業務名 | ホテルフロント(コンフォートイン諏訪インター) |
| 仕事内容 | ＼2024年8月6日オープン!新店スタッフ継続募集!/＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり!/＼年2回7連休制度あり、平均有給取得日数11.2日/・チェックイン、チェックアウト対応・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応・フロントシステムでの入力業務・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、日本語能力試験“N2”以上取得者に限定変更範囲:変更あり(会社の定める業務) |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時45分〜19時15分(2)19時00分〜09時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 230,000円〜253,800円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:法令による年齢制限(深夜業務)、定年による年 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%)【福利厚生】・賞与年2回・年2回7日間連続休暇取得制度・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など)・転勤サポート手当(社宅賃料の45～75%相当を支給)・資格取得支援制度・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業・社員互助会・社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり)・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム・企業型確定拠出年金制度※応募の際、電話での問い合わせは不要です※履歴書にメールアドレスをご記入ください※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します*オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です「転勤範囲:会社の定める場所」※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤・駐車場利用が可能になる場合あり [受付年月日] 2025年5月1日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 四日市公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 グリーンズ |
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| 事業内容 | 1.ホテル及びレストランの運営管理2.その他附帯する一切の業務 |
| 所在地 | 〒510-0067 三重県四日市市浜田町5-3 |
| 従業員数 | 企業全体:2,055人 就業場所:10人 うち女性:6人 うちパート:5人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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