| 仕事No. | 23110-13770461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ごとう電気管理 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県安城市城南町2丁目12-5本部(本社事務所) |
| 交 通 | 安城駅 |
| 業務名 | 【年間休日130日】電気主任技術者|電気設備の保守・管理 |
| 仕事内容 | 【家族と一緒に夕食も、趣味もあきらめない!】・月平均残業時間2時間・趣味や旅行も楽しめる連休の取りやすい協力体制・中途入社率100%!さまざまな経歴を持つ社員が活躍中・驚くほど福利厚生が充実当社は、電気設備の保守・管理を専門に行うプロフェッショナル集団です。経験者採用のため、これまで培った知識や技術を活かし、入社後は早い段階から担当を持って活躍していただけます。家族との時間や趣味の時間も大切にしながら働ける環境が整っているので、自分らしい働き方を実現できます。【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 第三種電気主任技術者 ※外部委託に対応するための実務経験をお持ちの方 (申請は弊社で手続します) [必要な免許・資格] 免許・資格名 第三種電気主任技術者 必須 第二種電気主任技術者 あれば尚可 第一種電気主任技術者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 130日 |
| 給 与 | 450,800円〜720,800円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:なし [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜69歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:70歳定年 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] *全員社用車で自宅から出発し、自宅へ直接帰る直行直帰システム♪(会議日等は会社に立ち寄ります)*通勤時間は勤務時間に含みます(ガソリン代支給)*本年度より年間20日のリフレッシュ休暇新設!まとまったお休みで旅行もOK!*研修終了後にフレックスタイム制に移行*社内のピラティスマシンでパーソナルレッスン受講可(会社負担あり)*年3回の交流会(ランチ)、お誕生日プレゼントあり*本社内に専用コイン支給の自販機、コーヒー飲み放題のウォーターサーバー、会社負担半額の社食サービスあり*2026年の社員旅行は人気リゾートホテルへ宿泊☆(費用は会社全額負担!参加自由!)*R8年3月現在、技術者の平均年齢は約41歳*資格取得支援制度あり (消防設備士・甲種、自家発電設備専門技術者、ビジネス実務マナー研修等)*リモート面接可能!面接は1～2回。まずはお気軽にご応募ください♪ [受付年月日] 2026年11月1日 [紹介期限日] 2027年1月31日 [受理安定所] 刈谷公共職業安定所 |
| 社 名 | ごとう電気管理 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 1970年から電気設備の保守・管理を専門に行う企業です。公共施設を中心とした安定的な受注基盤を強みに、業績も好調に推移しています。長年の実績で、地域のインフラを支えています。 |
| 所在地 | 愛知県安城市城南町二丁目13-23 |
| 従業員数 | 就業場所:19人 うち女性:4人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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