| 仕事No. | 23110-12919861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ライドウェイブ |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 愛知県大府市北崎町井田27番地1 |
| 交 通 | JR東海道本線 共和駅 名鉄本線 前後駅 |
| 業務名 | 障がい者雇用の支援と仕組みづくり |
| 仕事内容 | オフィス業務・ものづくり・美化を行う障がい手帳取得者の支援親会社の特例子会社として、障がいのあるメンバーが安定して働き続けられるよう「支援・仕組みづくり・育成など」を行います。・作業指導、業務フォロー・特性に応じた業務の切り分け、手順化・育成計画の作成・見直し・支援方法の標準化、仕組みづくり・メンバーの育成変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・社会人経験をお持ちの方 ・人の成長や育成に関わった経験(業界不問) ・福祉、教育、介護、医療、就労支援分野の経験 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 65分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 326,000円〜326,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *初回年度末契約、以降1年毎の契約更新*マイカー通勤について:無料駐車場あり*社員登用制度あり(条件あり) 毎年4月に登用、最短で入社1年後に社員登用可能(正社員登用後は定年制60歳、再雇用70歳まで)*雇止め規定あり(管理情報参照) [受付年月日] 2026年10月14日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 刈谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ライドウェイブ |
|---|---|
| 事業内容 | オフィスサポート業務(スキャン、在庫管理、仕分け、配達)ものづくりサポート業務(軽作業、梱包、検品、選別)美化業務(清掃、除草作業、回収、補充) |
| 所在地 | 愛知県大府市北崎町井田27番地1 |
| 従業員数 | 就業場所:22人 うち女性:11人 うちパート:0人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |