| 仕事No. | 23110-08990361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 安城電機 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県安城市明治本町9-7 |
| 交 通 | JR線 安城駅 |
| 業務名 | 既存顧客中心のルート営業(個人ノルマなし) |
| 仕事内容 | 公共施設や民間企業などの既存顧客を定期訪問し、設備に関する困りごとや要望を伺い、社内の技術担当者と連携して解決につなげるルート営業です。入社後は公共施設3施設程度から担当し、慣れてきた後に民間企業も担当します。訪問は多い日で1日2社程度、営業エリアは愛知県内です。社用車を使用し、訪問と内勤の割合は概ね6対4です。訪問先では状況確認、要望のヒアリング、提案、現場写真の撮影を行います。社内では訪問記録の作成、見積依頼、資料作成、日程調整を行います。入社後1～3か月は先輩社員の訪問に同行します。個人売上ノルマ、飛び込み営業、テレアポはありません。将来は本人の希望や適性に応じて、新規顧客への提案営業に |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 117日 |
| 給 与 | 230,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:*長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *入社後1～3か月は先輩社員の訪問に同行し、4か月目以降を目安に公共施設3施設程度から担当します。*個人売上ノルマ、飛び込み営業、テレアポはありません。会社や部署としての売上目標はありますが、個人売上だけを強く追う営業ではありません。*電気設備の知識は入社後に学べます。専門的な内容は技術担当者へ相談でき、必要に応じて訪問にも同行します。*通勤手当について非課税限度額を限度として支給します。電車、バス等の公共交通機関を利用して通勤する方に対しては、定期券代実費を支給します。通勤距離が片道2km以上で自家用車で通勤する方に対しては、1か月あたりの通勤手当を計算し、支給します。*マイカー通勤:無料駐車場あり [受付年月日] 2026年7月17日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 刈谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 安城電機 |
|---|---|
| 事業内容 | 電気工事を基幹とし、通信、消防、管、水道、建築の総合設備での技術提供、情報化社会に対応したICTサービス事業を行う。社会教育施設の運営管理業務。 |
| 所在地 | 愛知県安城市明治本町9-7 |
| 従業員数 | 就業場所:44人 うち女性:21人 うちパート:11人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |