| 仕事No. | 23110-05559361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ごとう電気管理 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県安城市城南町2丁目12-5本部(本社事務所) |
| 交 通 | 安城駅 |
| 業務名 | 電気設備の保守・管理|公共施設など【年間休日130日】 |
| 仕事内容 | 電気設備の法定点検や竣工検査等を行う主任技術者を募集しています。ワークライフバランスを保てるように年間休日は130日確保しっかりと休みながら無理なく続けられる仕事です。・電気設備の安全点検、保守管理・竣工検査の実施、結果の記録・法令に基づく、設備の不備確認火曜と金曜は本社で1時間程情報共有を行い、それ以外は現場への直行直帰が可能です。自宅出発時から勤務時間にできます。予定を自分で管理するため、自由度を持って働くことが可能です。【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 第三種電気主任技術者 ※外部委託に対応するための実務経験をお持ちの方 (申請は弊社で手続します) [必要な免許・資格] 免許・資格名 第三種電気主任技術者 必須 第二種電気主任技術者 あれば尚可 第一種電気主任技術者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 130日 |
| 給 与 | 438,000円〜708,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:なし [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜69歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:70歳定年 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] *リモート面接可能!面接は1～2回。まずはお気軽にご応募くだ さい♪*本年度より年間20日のリフレッシュ休暇新設!年間を通して 14日、 5～9月に6日取得可能!*資格取得支援制度あり (消防設備士・甲種、自家発電設備専門 技術者、ビジネス実務マナー研修等)*研修終了後にフレックスタイム制に移行*R8年3月現在、技術者の平均年齢は約41歳*年3回の交流会(ランチ)、お誕生日プレゼントあり*社内にあるピラティスマシンを使用したレッスン受講可 (会社負担あり)*本社内にウォーターサーバー設置、コーヒーやお茶を自由に利用 できます*2026年には人気リゾートホテルへの宿泊イベントを計画中☆ (費用は会社全額負担!参加自由!)☆気楽に連休を取得でき、より働きやすい環境をつくるために 社員全員で改善案を出し合いながら、働きがいを感じられる より良い職場づくりを進めています。*マイカー通勤:無料駐車場あり(社用車で通勤) [受付年月日] 2026年5月1日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 刈谷公共職業安定所 |
| 社 名 | ごとう電気管理 株式会社 |
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| 事業内容 | 1970年から電気設備の保守・管理を専門に行う企業です。公共施設を中心とした安定的な受注基盤を強みに、業績も好調に推移しています。長年の実績で、地域のインフラを支えています。 |
| 所在地 | 愛知県安城市城南町二丁目13-23 |
| 従業員数 | 就業場所:20人 うち女性:6人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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