| 仕事No. | 23100-00991861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県あま市 |
| 業務名 | 【将来の幹部候補】訪問介護所長×サビ提|残業無|研修充実 |
| 仕事内容 | 【未経験歓迎!地域密着の訪問介護リーダー候補】所長代理と二人三脚で管理・運営業務をスタートします▼無理のない着任ステップ:入職後はマンツーマンで丁寧な引継ぎ期間あり。ご自身のペースに合わせ「副所長待遇」からのスタートも相談可能です。▼主な業務内容:訪問介護計画書の作成・説明、ヘルパーへの指導・相談対応、モニタリング、関係機関との連絡調整、会議出席、訪問介護業務(管理者業務との割合は概ね半々を想定)▼働きやすさ:事務専任スタッフを配置しており、管理者の書類負担を大幅に軽減。残業もありません。ブランクのある方も安心して習得できる体制です。《変更範囲:変更なし》 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ■訪問介護事業所やその他福祉施設での勤務経験(優遇) ■サービス業界(ホテル、百貨店等)での接客接遇経験(優遇) [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 看護師 必須 准看護師 必須 介護職員実務者研修修了 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 215,000円〜295,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年(60)歳未満の方を募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【所長=孤独、というイメージを塗り替える職場です】今回の募集は事業所の未来を共に創る「パートナー」の採用です。管理職にありがちな「一人で抱え込む」負担を、組織全体で解消する仕組みを整えています。▼管理者デビューを支える「超・厚待遇」の引継ぎ「いきなり責任者」ではなく、まずは「副所長待遇」からスタートも可能です。現任の所長代理がマンツーマンで、あなたのペースに合わせて業務を伝授します。ブランクがある方も、自信を持って差配できるようになるまで徹底サポートします。▼「事務作業」ではなく「人」に向き合える環境事務専任スタッフを配置することで、管理者の書類負担を大幅に削減。現場(訪問)と管理業務の比率は概ね半々。スタッフやご利用者様とのコミュニケーションを大切にしたい方に最適な環境です。▼私生活を犠牲にしないリーダー像の実現残業ゼロの徹底:定時退社が標準。柔軟な休日設定:完全週休二日制、半日単位の有休取得も可能。安定の収入:処遇改善加算も適用され、頑張りは昇給・賞与で還元します。「もっとこうしたい」というあなたのアイデアを歓迎します。地域に愛される事業所を、一緒に育てていきませんか?※マイカー通勤:会社規定による 4/2賃金欄 [受付年月日] 2026年2月2日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 津島公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 訪問介護サービス、福祉有償運送、住宅困難者向け居住サービスを行うNPO(特定非営利活動)法人です。 |
| 従業員数 | 就業場所:13人 うち女性:11人 うちパート:9人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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