| 仕事No. | 23070-08177461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 杉浦木工所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県知多郡東浦町大字藤江字ヤンチャ28-4 |
| 交 通 | JR武豊線 東浦駅 |
| 業務名 | 生産管理/家具メーカー 月給30ー40万・土日休み |
| 仕事内容 | 業務用ソファ工場の生産管理専任募集です。工場長が兼任中の業務を切り出し、生産体制の近代化を進めるための採用です。◆生産スケジュールの立案・納期管理◆営業との受注調整(無理な納期の交渉含む)◆部品・原材料の発注、在庫コントロール◆工場稼働率の最適化、生産性改善の提案2024年導入の生産管理システムを使用して業務を行います。受注生産型のため、注文ごとに仕様・納期が異なります。決まった計画の追従ではなく都度の判断が求められます。営業と現場をつなぐ「工場の心臓部」としてスケジュール組み替えなど裁量大きく対応でき、成果が利益に直結するポジションです。「変更範囲:会社の定める業務」 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 生産管理経験5年以上/受注生産型の経験/システム使用経験 ※家具業界での実務経験は不問です。 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 300,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢未満の求職者の募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【募集背景】工場長が兼任中の生産管理を専任化し、生産体制の近代化・効率化を加速させるための募集です。【経験重視】自動車等の大量生産ではなく個別受注品で仕様や納期に応じて計画を組み替えてきた経験を評価します。家具業界不問、他業種からのご応募歓迎です。【求める方】現場を俯瞰コントロールできる方。職人のこだわりを尊重しつつ効率化へ対話ができる方、ものづくり好きな方。【働き方】年間休日110日/土日休(月1回土曜出勤)/有給は入社当日に10日付与(1時間単位で取得可)/夏季・年末年始・特別休暇(結婚・出産・服喪)/試用期間3ヶ月も同条件【待遇】賞与年2回+決算賞与(業業による)/昇給年1回/通勤手当実費支給(上限なし)/固定残業なし(残業代全額支給)退職金制度/5年毎の永年勤続表彰/結婚祝い金/提案手当/食事補助/作業衣貸与/がんばり賞(月目標達成で給与加算)/インフルエンザ予防接種補助/再雇用制度あり [受付年月日] 2026年8月26日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 半田公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 杉浦木工所 |
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| 事業内容 | 業務用ソファ・椅子の製造販売(布・レザー張り)。木材のカット・加工から木枠組立、張り工程までを自社で一貫生産。年間16,000脚を製造しています。 |
| 所在地 | 愛知県知多郡東浦町大字藤江字ヤンチャ28-4 |
| 従業員数 | 就業場所:32人 うち女性:13人 うちパート:5人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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