| 仕事No. | 23070-02762061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 藤工業所 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 愛知県半田市古浜町11 |
| 交 通 | JR乙川駅 |
| 業務名 | 事務(製造業) |
| 仕事内容 | 【社内事務1名】在宅チーム5名と現場をつなぐ事務局の運営 見積業務などは在宅チームが行うため、あなたは社内ならではの物理的なハブ業務(書類スキャンや現場対応)に専念できます。変化を楽しみ、新しい仕組みを一緒に創るやりがいある仕事です。◆具体的には 【業務変更範囲:変更なし】 ・伝票や図面のスキャン、在宅チームへのデータ共有 ・現場社員との情報共有、在宅チームへの業務振り分け ・お客様からのお電話や直接訪問への一次対応 ・支払管理や請求書発行の最終確認・日本能率協会等の外部団体への事務手続き【DX推進求人】事務員ゼロの今だからこそ、あなたのアイデアを活かせます。 PC操作に明るく、仲間を支えるこ |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・報連相が出来て、コミュニケーションを取ることに抵抗のない方 ・営業事務・一般事務の実務経験がある方 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 114日 |
| 給 与 | 190,760円〜230,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 当社は社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。職場のコミュニケーションを重視し意見や要望を反映しやすい体制で、長く活躍できる環境を整えています。◆年間休日は114日で土日はしっかり休めます。プライベートも大切にしながら充実した生活を送れる環境です。◆業歴36年の信頼と実績があり地域貢献にも力を入れています。在宅ワーカー5名とチャット等で連携し、現場と事務を繋ぐ「ハブ」となる新しい役割です。・業務のDX化を推進中。ITツールを駆使し、自らのアイデアで仕組みを創る手応えを感じられます。・ライフステージの変化に柔軟に対応。一度離職しても戻れる「復職制度」を完備し、長く働ける環境を整えています。・退職金制度(勤続3年以上)もあり、中長期的なキャリア形成を会社が全力でバックアップします。・少人数の事務所ですが画面の向こうには頼れる仲間がいます。【タイピングテスト】面接日までに下記よりおすすめコースを実施し、結果をEメールでご連絡ください。https://sushida.net/(半角変換利用)正キー:〇回/平均タイプ:〇回秒/ミス:〇回採用質問等は担当まで。面接日や勤務開始日等も柔軟に対応。 [受付年月日] 2026年3月12日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 半田公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 藤工業所 |
|---|---|
| 事業内容 | 個人創業から36年。モノづくりの救命隊として、大手メーカー等の難題を解決してきました。歴史ある技術力を武器にDXによるスマートファクトリー化を推進する新しい組織作りに挑んでいます。 |
| 所在地 | 〒475-0806 愛知県半田市古浜町11 |
| 従業員数 | 企業全体:23人 就業場所:23人 うち女性:5人 うちパート:3人 |


