| 仕事No. | 23060-05283161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社サンセイ 中部支店 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ・各現場(主に東海3県)・中部支店 |
| 交 通 | JR東海道本線「尾張一宮」/名鉄名古屋本線「一宮」駅 |
| 業務名 | 土木施工管理者(補助)/分業制導入で技術獲得に集中できる |
| 仕事内容 | 橋梁や高速道路の補強・補修工事に必要な「足場工事」に関わる業務(1)現地調査を行い、発注元様・元受様と施工方法の打合せ(2)足場の設計図面の作成依頼(3)重機選定、図面をもとに必要な資材を拾い出し(4)納期とスケジュールの確認、職人さんの手配(5)施工に必要な書類の作成・提出(6)現場に運ばれてきた足場資材を、チームで協力して組立及び解体(7)現場の安全管理(安全設備設営・使用管理)(8)資材センターで足場資材の手配、整備、在庫管理、機材の積み込み・変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 土木や建築、建設、設備などの現場経験者は優遇 [必要な免許・資格] 免許・資格名 足場の組立て等作業主任者 あれば尚可 1級とび技能士 あれば尚可 その他の建設工事関係資格 あれば尚可 土木施工管理技士など 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 293,700円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:深夜勤務があるため/定年年齢を上限 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ※仕事は公共事業メインの為、残業は月平均20時間※年末年始・ゴールデンウイーク・夏季休暇など長期休暇が 取れます※社用車にての通勤可能です。無料駐車場あり※制服支給☆こんな方を求めています☆・使命感と責任感がある方・諦めずに粘り強く挑戦し続ける方・施工管理の初めから終わりまでを学びたい方・協調性のある方・前向きな方施工管理は社内のスタッフや現場の職人、役所関係の方々など、たくさんの人と関わるポジションです。そのため「しっかり対話ができる人かどうか」と「人柄」を重視しています。当社は技術力を共に向上できるプロフェッショナル集団、安全に気をつけながら、じっくり技術と経験を身につけてください。やる気と吸収しようとする心構えさえあれば、必ず一人前になれます。※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。*オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 [受付年月日] 2026年5月12日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 一宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社サンセイ 中部支店 |
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| 事業内容 | 橋梁・高架橋など工事用仮設足場を計画・設計・設置・解体まで行う。自社で足場を開発する技術力と70年の豊富な経験と2100橋以上の施工実績で高い評価を得ている |
| 所在地 | 愛知県一宮市佐千原垣崎3-1 |
| 従業員数 | 就業場所:15人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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