| 仕事No. | 23040-12012661 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | トピー海運 株式会社 本社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市神野ふ頭町3番15 |
| 業務名 | 法務担当(管理職候補) |
| 仕事内容 | 契約書の確認・作成等のリーガルチェックをはじめ、社内からの法律相談対応、コンプライアンス体制の構築など、企業法務全般をお任せいたします。■契約書類の確認・作成(リーガルチェック業務)■社内各部門からの法律相談対応■コンプライアンス体制の構築および推進業務■内部統制及びコーポレートガバナンス体制全般の整備■物流法改正法及び取適法等の法関連対応■BCP・リスクマネジメント関連業務■訴訟等の法的手続きのサポート■上記に付随する各種法務関連業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 法務実務経験者 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 45分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 350,000円〜385,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳未満の方を募集(60歳定年のため) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・通勤手当:当社規定に準ずる。・有給は入社後すぐ付与します。 そのため、半年後の付与はなく、次年度3月16日に毎年付与さ れます。(例)4月1日入社の場合: 4月1日に15日付与、次年度3月16日に15日付与 以降毎年3月16日に1年ごと1日追加され付与。(20日付与 を上限とする) ◆採用時期:こだわらない◆制服(作業服):有◆業務上、車の使用:有【変更範囲:変更なし】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です(オンライン自主応募の場合は不要です) [受付年月日] 2026年10月7日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 豊橋公共職業安定所 |
| 社 名 | トピー海運 株式会社 本社 |
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| 事業内容 | 内航海運業、港湾運送業、通関業、倉庫業、貨物自動車運送業、船舶代理店業、金属加工業、産業廃棄物収集運搬業、給油所事業、自動車整備業。 |
| 所在地 | 愛知県豊橋市神野ふ頭町3番15 |
| 従業員数 | 就業場所:16人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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