| 仕事No. | 23030-18367661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 有限会社 協同プラスチック |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区太田町1丁目17番地 |
| 業務名 | ◆経験者優遇◆施工作業員|看板の組立・電気配線の接続など |
| 仕事内容 | 街中の看板やディスプレイを取り付ける施工スタッフを募集しています。未経験の方も、研修期間を通して仕事の流れや作業方法を学び、必要な知識や技術を身につけながら段階的に成長できます。◆ビル壁面や自立看板などの取り付け、LED・電気配線の接続◆看板の組立・接着、支柱設置のための掘削・埋め戻し作業◆作業車やトラックでの運搬・荷積み、現場・工場内の清掃入社後は研修期間を設けています。仕事の流れや道具の扱い方など必要なことを学んだうえで業務に取り組めるため、新しい仕事にも少しずつ慣れていけます。分からないことも確認しつつ、着実に仕事を覚えていける環境です。【変更範囲:会社の定める業務】※応募希望の方はハロ |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 施工経験者 [必要な免許・資格] 免許・資格名 中型自動車免許 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 その他の建設工事関係資格 あれば尚可 フルハーネス 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 240,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:労働基準法第62条危険有害業務の就業制限/定年年齢を上限 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] 「こころのこもったモノ創り」を大切に、日々の仕事に取り組んでいます。製品をつくるだけではなく、一つひとつの仕事に想いを込め、より良い仕上がりを追求する姿勢を大切にしています。■未経験の方歓迎!入社後は研修を通して段階的に学べます■各種工事の施工経験や、電気・建設工事関連の資格、中型自動車免許をお持ちの方は、待遇面で優遇します◎■地域に密着した看板製作で、街づくりに貢献できます■幅広い年代の従業員が在籍し、経験や知識を共有できる環境です■気軽に質問や相談がしやすい雰囲気があります■当社ホームページもぜひご覧ください・半日単位で有給休暇を取得可能・年末年始休暇は5日以上を付与・女性比率30%以上の職場環境・産休、育休の取得制度あり・食事補助制度を導入・住宅、家族、資格手当などの支給あり・職場禁煙/別途喫煙所あり・制服、作業服を貸与 [受付年月日] 2026年10月1日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 名古屋南公共職業安定所 |
| 社 名 | 有限会社 協同プラスチック |
|---|---|
| 事業内容 | 製造業(屋外広告・アクリ加工品)、看板取付け施工業を主とし、街の中で見かけるあらゆる種類の看板やディスプレイ等を企画から製作・施工・管理まで一貫提案いたします。 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市瑞穂区太田町1丁目17番地 |
| 従業員数 | 就業場所:16人 うち女性:8人 うちパート:4人 |


