| 仕事No. | 23030-13636961 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区 |
| 業務名 | 施工管理 |
| 仕事内容 | 特殊鋼専業で世界最大級の大同特殊鋼、およびグループ会社が保有する「工場・事務所・福利厚生施設・道路等構築物」などの新築・改修・保全計画計画に基づく補修業務をお任せします。※工事作業は協力会社に依頼します※各種案件の顧客は、大同特殊鋼各事業所の施設管理部門となります。発注者に寄り添って計画立案・設計・業務委託・見積り・工事請負をします。1件100万円～1,000万円未満の中小型工事は請負者として、1,000万円～数億円の大規模工事は大手・中堅ゼネコンと手を組み、基本計画・実施設計・工事監理を実施いたします。(顧客の要望次第で設計、施工を一括対応することもございます)【変更の範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 【必須】■ゼネコン・工務店・設計会社などでの施工管理経験 【いずれか必須】■建築士・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [必要な免許・資格] 免許・資格名 一級建築士 あれば尚可 二級建築士 必須 1級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 310,000円〜410,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:31歳〜40歳 [年齢制限該当事由]:技能・ノウハウの継承 [年齢制限の理由]:技能・ノウハウの継承を図るため(年齢例外事由3号のロ) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 年次有給休暇は入社時より付与となります。(入社初年度のみ入社月により付与日数が異なります)作業服あり(無償貸与)【年齢例外事由3号のロ 募集職種の年齢構成】 21～30歳/1名、31～40歳/0名、41～50歳/2名 [受付年月日] 2026年7月28日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 名古屋南公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 大型産業用機械の開発・設計・製作。設備機械のメンテナンス業務。機械加工。事業用建物・事務所・福利厚生施設の建設計画・営繕「静止画像あり」 |
| 従業員数 | 就業場所:350人 うち女性:26人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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