| 仕事No. | 23030-12225451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社ワダエンジニアリング |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市上原町折橋1番地17「トヨタ情報システム愛知株式会社」 |
| 交 通 | 名鉄 梅坪駅 |
| 業務名 | システム開発 |
| 仕事内容 | ※自動車の組み込み系などの電子制御製品に関連するシステムの 開発(自動運転、EV、カーナビ、ECU、通信)※先進安全:全自動運転制御システムの開発/エアバッグシステム の開発※パワトレコネクテッド:エンジン、オートマチックトランスミッ ション、ブレーキ制御システムの開発・変更範囲:会社内のすべての業務*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高専以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 基本情報技術者 あれば尚可 応用情報技術者 あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 217,000円〜259,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜39歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:キャリア形成のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] 【当社の正社員雇用】本社は、スーパーフレックスタイム制(フレキシブルタイム(6時～22時)1日の最低勤務時間は2時間)待遇・福利厚生・社内制度:資格取得支援制度、育児・介護休業制度(産休・育休取得実績あり)、退職金制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金など)、社員表彰制度、年間休日120日以上、完全週休2日制、リモートワーク・在宅勤務(就業内容による)、レクリエーション(BBQ、日帰り観光旅行など)、健康増進補助制度(スポーツクラブ、ジムなどの利用料を定額補助)、年次有給休暇(入社時に付与:9月末までの入社10日付与、10月以降の入社は、1～5日付与)、●ワダエンジニアリングHP https://www.wadae.jp/●口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」 https://kai-z.net/companies/wadae/●ワダエンジニアリングYouTubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCLlhQgMu_oGXLSTFTpi_jug [受付年月日] 2025年7月1日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 名古屋南公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社ワダエンジニアリング |
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| 事業内容 | 航空宇宙・自動車・情報技術・新しい物流の4分野で、設計・ソフトウェア開発などを行うエンジニアリング会社です!大手メーカーと連携し、最先端のものづくりに携わるやりがいある仕事です。 |
| 所在地 | 〒455-0024 愛知県名古屋市港区大江町6番地18 第4菱興ビル2階 |
| 従業員数 | 企業全体:109人 就業場所:19人 うち女性:8人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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