ケアマネジャー(大同みどり居宅介護支援事業所):愛知県名古屋市緑区鳴海町字矢切(社会医療法人 宏潤会)(ハローワーク 名古屋南)の求人情報詳細

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ケアマネジャー(大同みどり居宅介護支援事業所)の業務:愛知県名古屋市緑区鳴海町字矢切での勤務(ハローワーク 名古屋南)

仕事No. 23030-11580751
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 社会医療法人 宏潤会
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 制服あり
  • 食堂あり
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 託児所あり
雇用形態 正社員
勤務地 愛知県名古屋市緑区鳴海町字矢切37番地
交 通 名鉄 鳴海駅
業務名 ケアマネジャー(大同みどり居宅介護支援事業所)
仕事内容 大同みどり居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です・ケアプランの作成や給付管理・ご利用者さま宅の訪問・サービス事業所、他機関との連絡調整・介護相談等、利用者さまのニーズに合わせた介護サービスのサポート※介護支援専門員更新研修、主任介護支援専門員(更新)研修に ついて受講料、テキスト代、交通費は法人で負担いたします。※実務経験のない方でも大歓迎変更範囲:法人の定める業務
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)08時30分〜17時00分(2)08時30分〜12時20分
[休憩時間]
45分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
日曜日,祝日,その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
102日
給 与 183,800円〜348,350円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜64歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年年齢を上限とする
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
あり
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
応募書類到着後、10日以内に電話もしくはメールにてご連絡いたします。給与は経験・保有資格等を考慮の上、決定いたします時間外手当分は翌月25日の支払いとなります。交通費支給車通勤可(自宅までの距離2キロ以上あること※法人規定あり)駐車場あり(本人負担あり。満車の場合もあり)退職金制度(勤続1年以上)ライフプラン支援制度(確定拠出年金)あり社員食堂あり(補助あり)制服あり(無償貸与・クリーニング付)男性の場合はスーツ着用*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。*入社時に、入社月により定められた年次有給休暇日数を付与いたします(最大20日)。
[受付年月日]
2025年6月23日
[紹介期限日]
2025年8月31日
[受理安定所]
名古屋南公共職業安定所

社 名 社会医療法人 宏潤会
事業内容 診療科目21科、ベット数404床の総合病院と、だいどうクリニックを含む4つのクリニック、老人保健施設、訪問看護ステーション、介護支援事業を運営する法人です。
所在地 〒457-0818 愛知県名古屋市南区白水町9番地
従業員数 企業全体:1,385人 就業場所:32人 うち女性:19人 うちパート:4人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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