| 仕事No. | 23030-11397161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 名古屋出入国在留管理局 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区正保町5-18 |
| 交 通 | あおなみ線 港北駅 |
| 業務名 | 行政職(過去に一般職の国家公務員であった者。係員級) |
| 仕事内容 | ・我が国を訪れる外国人の出入国の管理・我が国に在留する外国人の在留管理・出入国管理及び難民認定法違反者に対する違反審査及び難民等の認定に係る調査・受け入れた外国人との共生社会の実現に向けた受入れ環境の整備等の業務 ・変更範囲:当庁の定める業務★求める人物像・相手のニーズを的確に把握するコミュニケーション能力を持ち、日々刻々と変化する社会・経済情勢の中で、多様化する行政ニーズに柔軟に対応することのできる者・積極的に業務に取り組む意欲及び協調性があり、社会人としての基本的なマナーを身に付けている者 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 一般職の国家公務員として6か月を超える勤務経験 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 221,254円〜303,179円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:公務災害補償,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜61歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とする。 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 10人 [求人に関する特記事項] *令和8年8月1日から順次採用予定(応相談)*採用は、一般職の国家公務員として6か月を超える勤務経験がある者に限ります(行政職俸給表(一)適用、経歴に応じて給与調整あり。)。*次のいずれかに該当する者は応募不可です。(1)日本の国籍を有しない者(2)国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができない者(以下1~3に該当する者)1.禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者2.一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者3.日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者(3)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)(4)採用予定時期までに国家公務員法第81条の6に定める定年に達する者(令和8年度における定年年齢は62歳)*年20日の年次休暇(8月1日採用の場合、8日付与され、20日を限度として翌年に繰越可)のほか、各種休暇等があります。※事前連絡の上、7月6日(月)必着で書類を郵送願います。 [受付年月日] 2026年6月23日 [紹介期限日] 2026年7月6日 [受理安定所] 名古屋南公共職業安定所 |
| 社 名 | 名古屋出入国在留管理局 |
|---|---|
| 事業内容 | 本邦に入国・在留するすべての人の公正な管理及び難民の認定。 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市港区正保町5-18 |
| 従業員数 | 就業場所:486人 うち女性:228人 うちパート:70人 |


