| 仕事No. | 23030-11149651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ジェイトップ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区鳴海町向田134-2 |
| 交 通 | 名鉄 鳴海駅 |
| 業務名 | 【未経験者歓迎・福利厚生充実】夜勤!設備メンテスタッフ |
| 仕事内容 | 給排水設備のメンテナンス業務や汚泥の吸引など業務は多岐に渡ります。未経験でも先輩社員と一緒に仕事を行い覚えていただければ大丈夫です。●衛生設備メンテナンス →給水・排水管メンテナンス →貯水槽メンテナンス【変更範囲:会社の定める業務】☆必要な免許・資格は入社後取得いただけます希望があれば、日勤のお仕事もあります。 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)20時00分〜04時00分(2)23時00分〜07時00分 [休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 264,500円〜285,020円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:一定額 [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とする/労働基準法第61条の年少者の深夜業 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・制服貸与・マイカー通勤 無料駐車場有・トライアル雇用併用 期間中:労働条件同じ・福利厚生充実・年末年始休暇は5日以上あります・仕事が早く終わった日も日当保証します・家族行事などを考慮して休みが取れます・各種手当てあり・頑張り次第でインセンティブが加算されます・資格取得を支援します・若手社員をバックアップする体制が整っています・仕事の頑張りを評価する制度があります・メンター制度あり、不安や悩みを相談できる環境です [受付年月日] 2025年6月10日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 名古屋南公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ジェイトップ |
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| 事業内容 | 大手企業内での現場を中心に、ビルメンテナンス等にて商業施設やオフィスビル等様々な建物の定期清掃など幅広い業務を行っております。建物全般の衛生環境維持に貢献しております。 |
| 所在地 | 〒458-0831 愛知県名古屋市緑区鳴海町向田134-2 |
| 従業員数 | 企業全体:9人 就業場所:9人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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