| 仕事No. | 23030-10952461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | アクサ生命保険株式会社 名古屋営業所 鳴海分室 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区鳴海町字乙子山1-3鳴海商工会館3階 |
| 交 通 | 名鉄鳴海(西出口)駅 |
| 業務名 | 商工会議所/商工会の共済・福祉制度 推進員 |
| 仕事内容 | (1)商工会議所/商工会の会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスクかんり・事業承継のコンサルティング営業(2)中小企業における健康経営(R)導入・実践支援(3)個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などの(アドバイスや保険設計)※「健康経営(R)は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です※「ライフマネジメント(R)は、アクサ生命保険株式会社の登録商標です。変更範囲:会社の指示する職務への異動を命じることがあります「働き方改革関連認定企業」プラチナくるみん認定◆応募希望の方はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 180,000円〜360,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として上限年齢未満を採用 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 5人 [求人に関する特記事項] ※入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。※入社後1カ月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間10～16時 / 休憩60分 研修手当月額11万円+研修交通費 (最低賃金を下回る場合は、差額を支給します)◆[マザーズも公開中] お子様の病気、学校行事等お休み考慮いたします。※育児・育孫短時間勤務 / 中学校就学前の子または孫を養育されている場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により就労時間を1日6時間に設定できます。※同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様1人につき2カ月目と7カ月目に各々5万円(最大で各々10万円)を支給します。※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 [受付年月日] 2026年6月11日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 名古屋南公共職業安定所 |
| 社 名 | アクサ生命保険株式会社 名古屋営業所 鳴海分室 |
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| 事業内容 | 生命保険業全国の商工会議所の99%にあたる511商工会議所(2023年3月現在)でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市緑区鳴海町字乙子山1-3 鳴海商工会館3階 |
| 従業員数 | 就業場所:3人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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