| 仕事No. | 23030-09710151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 親和 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若102番地 |
| 交 通 | 地下鉄 野並駅 |
| 業務名 | 昇降機・エレベーター(荷物用)のメンテナンス |
| 仕事内容 | 昇降機やエレベーター(荷物用)の保守・点検・修理を行います。入社後は、先輩社員とペアを組んで、仕事の流れを学びます。簡単な作業から丁寧に指導して1日3～4件ほど会社を回ります。◆昇降機検定の国家資格を会社負担で取得いただけます。【変更範囲:会社の定める製品製作部門】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 エレベーターメンテナンスの経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 104日 |
| 給 与 | 250,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が65歳のため/労働基準法の第62条 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ・無料駐車場あり・作業服あり(無償貸与)・会社業務に必要な資格取得も援助いたします。 (会社規定にあり) [受付年月日] 2025年5月23日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 名古屋南公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 親和 |
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| 事業内容 | エレベーター等昇降機の製造メーカーです。業務内容:設計、製造、据付、調整、メンナンス、定期検査、修理、改修工事、リニューアル |
| 所在地 | 〒458-0801 愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若102番地 |
| 従業員数 | 企業全体:11人 就業場所:11人 うち女性:2人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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