| 仕事No. | 23030-08578361 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 Juno Branch |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区篭山2丁目104神谷ビル2階A |
| 交 通 | 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅 |
| 業務名 | 訪問看護師 |
| 仕事内容 | 15歳までの子供を対象にした訪問看護ステーションです。発達障害、グレーゾーン等の改善を目的とし、家族支援も大切にしています。病棟やクリニックと異なり中長期で成長を支援できます。 論文や独自監修のいまここシート、訪問記録から課題と支援の仮説を整理し訪問します。データが土台となり再現性が高く、特定の看護師の知識や経験だけに依存しません。利用者満足度調査では、改善を感じているとの回答が75%超と支援の価値が評価されています。スタッフ全員訪問看護未経験からのスタートです。仕組み化により未経験でも2、3か月でおおよその訪問が可能になり、将来は小児発達支援のプロを目指せます。記録はスマホ・タブレットから |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 小児分野や、精神分野の経験があれば優遇いたします。ただし、こ れらの分野が未経験でも大歓迎です。 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 111日 |
| 給 与 | 300,000円〜420,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とする |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 4人 [求人に関する特記事項] 有給休暇は法定付与かつ半日単位等で取得可能です。産前産後休暇、育児・介護休業のほか、「子の看護等休暇」「養育両立支援休暇」「短時間勤務制度」「所定外労働の免除」など、育児と仕事の両立を支える制度を整えています。副業は原則可能ですが、事前の申告が必要です。身だしなみは、安心感と信頼感を持っていただけるよう、清潔感があり、対人支援職としてふさわしいことを基本とします。髪型・髪色は業務に支障のない自然な範囲とし、長い髪は安全面に配慮してまとめることがあります。爪は短く清潔に整え、ネイルやアクセサリーは華美になりすぎない範囲で対応しています。服装は清潔で動きやすく、露出の少ないものを基本としています。また社内紹介制度があり、紹介によって常勤または非常勤スタッフが入職し6か月経過後の翌月に双方が在籍している場合、紹介者・入職者の双方に入職祝い金が支給されます。(常勤20万円、非常勤は勤務日数に応じて8万から10万円)・・無料駐車場あり ・制服無償貸与(ポロシャツ) *事前の見学会、WEBでのカジュアル面談など実施しています。 (応募書類不要)お気軽にご連絡下さい。 [受付年月日] 2026年5月7日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 名古屋南公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 Juno Branch |
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| 事業内容 | 児童精神特化の発達支援訪問看護ステーションです。中長期で子どもの成長に関わることができ、発達支援の仕組みと充実の教育体制を用意。スタッフ全員訪問看護未経験からのスタートです! |
| 所在地 | 愛知県名古屋市緑区篭山2丁目104神谷ビル2階A |
| 従業員数 | 就業場所:7人 うち女性:4人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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