| 仕事No. | 23030-02653261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 トヨトミ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区桃園町5番17号 |
| 交 通 | 名鉄本線 堀田駅 |
| 業務名 | 生産管理職(本社) |
| 仕事内容 | (1)生産計画と管理営業部門から国内外向け商品の生産要望を受けて、生産計画の立案・進捗管理を行います。(2)原価管理工場の現場の工数把握や製造原価を管理します。(3)生産管理システムの課題解決に携わる工数対応長期的に向上の管理に関わる業務全般を覚えていただく予定です。※入社後最大3ヶ月間、製造現場での製造実習となる可能性があります。変更範囲:ご本人の将来的なキャリアアップおよび適性等に応じて資材調達職等の他の業務へ異動となることがあります。*応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けること |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 212,000円〜292,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜39歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:将来製造部門で中核を担う人材育成のため。 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・作業服、帽子、保護具(生産工程での作業がある場合等)およびPC等の備品は全て無償貸与します。・社員食堂あり(個人負担1食160円)・会社まで徒歩または自転車のみで通勤する場合は、通勤手当として2,000/月を支給します。・従業員駐車場あり(維持管理費として、1,000円/月控除)・非喫煙者に対する健康手当、インフルエンザ予防接種補助制度があります。・愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録いただいています。・トヨトミグループ全体(従業員約3,500人)の親会社です。・グループ会社のゴルフ場におけるプレー代補助あり・3代疾病(心筋梗塞・がん・脳卒中)と診断された従業員に対して100万円を支給する、特別見舞金制度があります。・会社公認の運動系、文化系クラブがあります。(任意加入/会社からの活動費補助あり)【転勤範囲】額田工場(岡崎市)※将来のキャリアアップや本人の希望、会社都合等によって転勤となる可能性があります。 [受付年月日] 2026年2月2日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 名古屋南公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 トヨトミ |
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| 事業内容 | 石油暖房機、電気暖房機、夏物家電(扇風機や冷風機など)の自社開発・製造(一部仕入れ品有り)・販売。国内はもちろん、海外にも大きなシェアをもち、世界100か国に輸出実績があります。 |
| 所在地 | 〒467-0855 愛知県名古屋市瑞穂区桃園町5番17号 |
| 従業員数 | 企業全体:382人 就業場所:230人 うち女性:50人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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