| 仕事No. | 23020-72749161 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区 |
| 業務名 | 【保育士/正社員】南区/小規模保育園(たから園) |
| 仕事内容 | 定員12名の小規模保育室でのお仕事です。0歳～2歳児の保育業務全般をお任せいたします。少人数だからこそ出来る、一人ひとりの個性を大切に、安心・安全で愛情たっぷりの保育を目指します。★たから園の魅力ポイント・持ち帰り禁止・残業はほぼ無し!・園長や職員同士の距離も近く相談しやすい!・フォロー体制も◎ 聞きやすく学べる環境経験が浅くても安心・働く保育士さんのための充実した福利厚生有保育業務に関する書類作成(変更範囲:原則なし) |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 保育士 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 215,000円〜264,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・保育事業について、令和8年12月25日施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。(認可外保育施設の場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります)・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)はこども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。(認可外保育施設も同様の措置を求めます)・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。(認可外保育施設も同様に求めます)・事前連絡の上、応募書類をメールにて送付またはご持参願う場合がございます。Web環境のない方はご連絡願います※応募の連絡は下記までご連絡を宜しくお願い致します。採用課:03-6875ー9650 [受付年月日] 2026年11月1日 [紹介期限日] 2027年1月31日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 自社で直営の認可保育園・小規模保育園・事業所内保育園を運営しています。新規開園にも力を入れており、開園コンサル等も行っております。保育士さんの働きやすい環境作りにも取り組んでいます |
| 従業員数 | 就業場所:9人 うち女性:9人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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