| 仕事No. | 23020-64933551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人東雲会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区中野本町2-44 |
| 交 通 | 地下鉄 日比野駅 |
| 業務名 | 人事/クリニックのバックオフィスです! |
| 仕事内容 | 【業務内容】・採用→導入研修→経過フォロー→キャッチアップ(相談・面談)⇒定着までを一気通貫で提案・実行・入職時オリエンテーションを計画し実行・教育プログラムを作成し人材教育を推進・人事評価制度の適切な運用、フォローなど、スタッフが定着し順調に成長していける環境を整えてくださる方を求めております【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 専攻について 短大、専門学校卒以上の方歓迎 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・人事において教育・研修の実務経験をお持ちの方 ・人材育成の知見をお持ちの方 ・ホスピタリティを発揮して人のフォローや成長に寄り添いたい方 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時45分〜12時30分(2)14時30分〜19時00分(3)08時45分〜16時30分 [休憩時間] 0分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 240,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:【定年未満の方の募集】 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 組織を支える“縁の下の力持ち”として院の成長を共に牽引していきませんか?中川区にある当院は、地域に根差した皮膚科・美容皮膚科・小児皮膚科・アレルギー科クリニックです。2024年までの実績では、保険診療50万人・美容診療6万人の安定した集患実績と、従業員数50人超という組織規模を背景に、管理部門の組織づくりにも積極的に取り組んでいます。将来のコアメンバーとして、管理部門の仕組みづくりに関わりたい方を歓迎します。当院はスタッフが長く安心して働ける職場づくりを大切にしています。今回募集する人事担当のポジションでは、スタッフの成長と定着を促進するために教育プログラムの企画・作成や入職時オリエンテーションの計画・実施を担当していただける方を歓迎します。医療現場の特性も踏まえながら、働きやすい環境づくりに積極的に取り組める方にぜひご活躍いただきたいです。 [受付年月日] 2025年9月18日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人東雲会 |
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| 事業内容 | 皮膚科・アレルギー科・小児皮膚科・新生児皮膚科・美容皮膚科を標榜する、外来クリニックです。 |
| 所在地 | 〒454-0047 愛知県名古屋市中川区中野本町2-44 |
| 従業員数 | 企業全体:59人 就業場所:54人 うち女性:53人 うちパート:15人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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