| 仕事No. | 23020-61905261 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 名古屋ヒルトン 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄1丁目3-3 |
| 交 通 | 地下鉄東山線/鶴舞線 伏見駅 |
| 業務名 | 教育・研修マネージャー/チームの成長をキャリアに! |
| 仕事内容 | 人を育て、世界に広がるおもてなしを育てます。・ホテルスタッフ向けの研修・教育プログラムの企画、運営、実施・新入社員研修やリーダーシップ研修、サービス研修の実施・各部門と連携した人材育成およびスキル向上支援・研修受講状況や育成記録の管理運用上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。(従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示) |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 人材育成、または人事分野で3年以上の実務経験(ホテルでの 人事経験優遇)またはホテルでのマネージャー、英語力 (スピーキング及びライティング)基本的なパソコンスキル |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 380,000円〜420,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:【60歳定年のため】 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ヒルトングループならではの福利厚生や研修制度の充実、働きやすい環境作りを大切にしています。<制度> 従業員割引制度(国内外のヒルトンブランドホテルを特別割 引料金(宿泊/飲食)で利用可) 各種社会保険完備 食事1日最大2食まで無料支給(勤務日) 制服貸与(オペレーション職) 傷病休暇 配偶者分娩休暇制度 妊娠時通院休暇制度 介護休暇制度 慶弔金 GLTD制度(ヒルトングループの団体長期障害所得補償保険) 充実したトレーニング制度、など【施設】 シャワー室、休憩室、社員食堂、仮眠室(カプセルベッド)など [受付年月日] 2026年9月18日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | 名古屋ヒルトン 株式会社 |
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| 事業内容 | 名古屋初のインターナショナルホテル国際的な感覚に触れながら高い水準のおもてなしが学べる多くのお客様に記憶と感動をお届けしています! |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄1丁目3-3 |
| 従業員数 | 就業場所:356人 うち女性:207人 うちパート:93人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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