設備保全チーム・リーダー候補/群馬・玉村町:(事業所名非公開)(ハローワーク 名古屋中)の求人情報詳細

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設備保全チーム・リーダー候補/群馬・玉村町の業務:での勤務(ハローワーク 名古屋中)

仕事No. 23020-57175851
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 事業所名非公開
(ハローワークで求職登録した方限定に公開)
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 禁煙・分煙
  • 体を動かすオシゴト
  • 学歴不問
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 群馬県佐波郡玉村町
業務名 設備保全チーム・リーダー候補/群馬・玉村町
仕事内容 取引先の大手メーカー内設備保全チームでの以下の業務をお任せいたします。<仕事内容詳細>・マシンオペレーション・顕微鏡を使った検査・設備の点検・清掃・シンプルなデータ入力・工具を使った軽作業 など将来的には、現場のスタッフをまとめるリーダーとして、チーム運営やメンバーのサポートといった役割での活躍を期待していますが入社後は、これまでのご経験を活かしながら、まずはひとつずつ仕事を覚えて頂ければと思います。
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 以下のいずれかのご経験 ・設備保全・メンテナンス経験 ・製造経験者(マシンオペレーター経験)
[必要な免許・資格]
免許・資格不問
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)07時00分〜16時25分(2)19時00分〜04時25分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
135日
給 与 210,000円〜280,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため/定年60歳のため
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
\リーダー未経験可!年休135日以上・年収400万以上可/設備保全チームリーダー候補のポジションです。リーダー経験がない方もこれまでの製造経験を活かして、ステップアップ可能です。弊社の正社員として、将来的には現場スタッフをまとめるリーダーとしてチーム運営やメンバーのサポートをしていただくことを期待しています。また、別の部署や職種にチャレンジすることも可能。「馴染みのエリアでじっくり腰を据える」「新しいキャリアを築く」など、あなたの希望やライフスタイルに合わせた働き方が選べます。仕事内容の変更範囲:会社内での全ての業務受動喫煙対策:屋内禁煙※注意事項※こちらの求人に関するお問い合わせ・ご応募は、メールにてお願いいたします。
[受付年月日]
2025年8月15日
[紹介期限日]
2025年10月31日
[受理安定所]
名古屋中公共職業安定所

社 名 事業所名非公開
事業内容 人材派遣業(派13-010538)有料紹介事業(13-ユ-010554)
従業員数 企業全体:2,724人 就業場所:33人 うち女性:6人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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