| 仕事No. | 23020-54293151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社リベルケア |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府八幡市八幡月夜田79-3訪問看護リベル京都南 |
| 交 通 | 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅 |
| 業務名 | 看護師の管理者/正職員/京都南 |
| 仕事内容 | ・訪問看護業務・訪問スケジュール調整・シフト作成・法的書類業務・スタッフのマネジメント・計画書、報告書の管理・医師、ケアマネとの連携・集客営業・担当者会議、地域連絡会への参加・利用者さまの苦情対応・職場の衛生管理(業務の変更範囲:原則なし) |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 一般病棟での臨床経験5年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分(2)17時00分〜09時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 398,000円〜448,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労働基準法第61条年少者の深夜業務のため/定 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■アピールポイント・賞与年2回あり・昇給年1回あり・社会保険完備・交通費支給あり・マイカー通勤可能(駐車場あり)・研修制度あり・退職金制度あり・健康診断補助あり・iPad貸与あり・制服支給あり・定年65歳※再雇用あり:パート勤務、有期雇用/年齢上限なし・子の看護休暇制度あり(有給※社内規定による)【有給休暇制度】・入社時5日間付与 ※月1日まで使用可能・6ヶ月後に法定付与【特別休暇制度あり】(慶弔・介護・育児等) [受付年月日] 2025年8月5日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社リベルケア |
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| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護・施設介護・施設看護 |
| 所在地 | 〒450-6411 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F |
| 従業員数 | 企業全体:135人 就業場所:17人 うち女性:13人 うちパート:10人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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