| 仕事No. | 23020-54075051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア中部 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区栄生1丁目35-20川津ビル栄生セントケア栄生(訪問入浴) |
| 交 通 | 名鉄名古屋本線 栄生駅 |
| 業務名 | 入浴車で回る介護職/運転なし/西区栄生 |
| 仕事内容 | ご自身で入浴する事が困難な方の為の在宅サービスです。3人1組でお客様のお宅を訪問し、入浴のサポートを致します。1日に6～8件訪問します。浴槽組立、機材洗浄、消毒、洗体、移動介助、備品管理。日曜定休日。(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲) |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,300円〜1,300円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 《2025年4月新たな待遇改善》・入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。・家族休暇の新設と休職制度の拡大*出勤日数:相談可/就業時間:相談可 *入社後1年経過後、無期雇用に転換。*定年後は1年更新の有期雇用として働くことができます。*制服無償貸与*加入保険、有給休暇付与については法定通り。*キャリアアップには資格補助制度あり。*≪マザーズHW≫でも公開中です。お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。*個別見学も随時受付けておりますので、お気軽にお問合せ下さい*お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しています。*ホームページもご覧ください。*インスタグラム、フェイスブックも随時更新中です。*職業訓練修了者の応募歓迎。【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可ハローワークからの応募ご入職にて入社祝い金*15,000円 *条件:2026年3月末までに入社【母国語が日本語以外の方も応募可】※N3相当以上の方 [受付年月日] 2025年8月4日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア中部 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネットサービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※ |
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号広小路ESビル5F |
| 従業員数 | 企業全体:469人 就業場所:32人 うち女性:23人 うちパート:20人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |