| 仕事No. | 23020-53935251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 名古屋ヒルトン 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄1丁目3-3 |
| 交 通 | 地下鉄東山線/鶴舞線 伏見駅 |
| 業務名 | 人事アドミニストレーション/ありがとうが直接届きます! |
| 仕事内容 | ・人事オフィスに訪れる従業員への第一対応・社会保険や企業年金制度、福利厚生、安全衛生、保険医療、 当該官庁により各種報告書、業務証明など総務関係の一切の リクエストへの対応・監査用の報告書作成・健康診断等、従業員の健康管理関連業務・ロッカールームなど従業員施設の管理など上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。(従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示) |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 人事業務経験有る方を優遇(未経験者も可ですが、その場合はホテ ル業務経験者を望みます)、作業を正確に進められる方、英語力( スピーキング及びライティング)基本的なパソコンスキル [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時45分〜17時45分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 220,000円〜230,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:【60歳定年のため】 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ヒルトングループならではの福利厚生や研修制度の充実、働きやすい環境作りを大切にしています。<制度> 従業員割引制度(国内外のヒルトンブランドホテルを特別割 引料金(宿泊/飲食)で利用可) 各種社会保険完備 食事1日最大2食まで無料支給(勤務日) 制服貸与(オペレーション職) 傷病休暇 配偶者分娩休暇制度 妊娠時通院休暇制度 介護休暇制度 慶弔金 GLTD制度(ヒルトングループの団体長期障害所得補償保険) 充実したトレーニング制度、など【施設】 シャワー室、休憩室、社員食堂、仮眠室(カプセルベッド)など [受付年月日] 2025年8月4日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | 名古屋ヒルトン 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 名古屋初のインターナショナルホテル国際的な感覚に触れながら高い水準のおもてなしが学べる多くのお客様に記憶と感動をお届けしています! |
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目3-3 |
| 従業員数 | 企業全体:372人 就業場所:372人 うち女性:209人 うちパート:97人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |