| 仕事No. | 23020-52822451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ファノバ 中部支店 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県可児市広見1丁目1番地可児市役所内株式会社ファノバ可児事務所 |
| 交 通 | JR太田線 可児駅 |
| 業務名 | 水道業務スタッフ(請)/可児市/公共サービスのお仕事 |
| 仕事内容 | ☆未経験者大歓迎!異業種での経験が当社での強みとなります。☆土日祝休みでプライベートも大切に。安心して長く働ける職場 です。☆公共性が高く、地域に貢献できる可児市役所内でのお仕事です。・内勤業務については、電話や窓口でのお客さま対応、 システムへの入力作業など・外勤業務については、水道メーターの開閉栓作業や検針業務、 料金徴収業務など未経験からの転職が大半なので、焦らず成長 してもらえる職場環境と指導ノウハウを準備! あなたの新しいスタートを全力で応援します。☆社員の健康を守る!当社は健康経営優良法人の認定企業です。(変更範囲:会社の定める業務) [請負業務] |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 190,000円〜230,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜44歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:職務経験不問・新卒者と同等処遇/キャリア形成のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ※ご応募ご希望の方は、まずお電話にて受付をお願いいたします。その後、応募書類を【中部支店】まで郵送またはメールにてお送りください。可能であれば、弊社ホームページよ「応募者の個人情報の取り扱いについて」をダウンロードいただき、署名・捺印のうえ応募書類と一緒にご提出をお願いします。【当社の魅力・福利厚生ポイント】◎賞与年3回支給(夏季・冬季・期末)※業績による→頑張りをしっかり評価・還元します。◎資格取得支援制度あり→受験料や交通費を会社が負担。スキルアップを全力で応援。◎作業服貸与→入社時に一式貸与で安心スタート。◎リロクラブ会員制度(各種優待)、旅行費用補助、 インフルエンザワクチン接種補助、401K確定拠出年金など→社員一人ひとりの安心と働きやすさを大切にした制度を整えて います。★年収例★・30代半ば 入社3年 扶養家族有(子1人)→380万円・30代後半 入社5年 扶養家族有(配偶者)→430万円お問い合わせ 平日9～17時 [受付年月日] 2025年8月1日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ファノバ 中部支店 |
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| 事業内容 | 上下水道施設の管理業務からコンサルタント、廃棄物処理施設の運営及び維持管理、さらには水道事業のアウトソーシングなど、公共サービスの支援を軸に事業を行う。 |
| 所在地 | 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル3F |
| 従業員数 | 企業全体:703人 就業場所:11人 うち女性:5人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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