| 仕事No. | 23020-41083661 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 有限会社 ゆうあい介護 名古屋支店 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区長良町3丁目7番地2たんばビル |
| 交 通 | 近鉄名古屋線 鳥森駅 |
| 業務名 | 小規模多機能型/副所長(候補)/正職 |
| 仕事内容 | ▼このたび新たな成長フェーズを担う当事業所の副所長(候補)として、チームマネジメントをはじめ日々の業務管理を担う所長のサポーターとしてご活躍できる方を募集いたします!やりがいと裁量のあるポジションであなたの経験とスキルを存分に活かしながら、キャリアアップを目指しませんか?頑張りのプロセスが私たちの評価基準です。あなたのチャレンジを最大限バックアップします!▼「小規模多機能型居宅介護事業所」利用者様の時々の状態や状況に応じて通所、宿泊、訪問の介護サービスを一体的且つ柔軟に24時間365日体制で提供します。▼主な仕事内容「介護」※変更範囲:なし食事・入浴・排泄等介助、レクリエーション、訪問サービス |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ■居宅介護事業所やその他福祉施設での勤務経験(歓迎) ■サービス業界(ホテル、百貨店等)での勤務経験(歓迎) [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 217,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため/定年60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■地域密着型の在宅を目的に、「通い」「宿泊」「訪問介護」の各サービスを組み合わせた小規模多機能型のケアを行い、介護者の方の精神的・身体的な負担の軽減を図ることができるよう、施設内・在宅において、必要な日常生活上のお世話や訓練機能などの介護や援助を行っています■新たなチャレンジを全力で応援します!*介護職員処遇改善加算適用*中高齢者も歓迎*小規模多機能型サービス未経験、ブランク可(入社時導入研修あり)*職場見学歓迎/入職日のご相談可*各種保険、有給休暇については労働条件による■柔軟な働き方でワークライフバランスを実現*週休二日制/残業なし*半日単位の有給休暇取得も可(シフト応相談)【マザーズも公開中】 急なお子さまの体調不良や学校行事の場合には相談可※応募にはハローワークの紹介状が必要です [受付年月日] 2026年6月18日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | 有限会社 ゆうあい介護 名古屋支店 |
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| 事業内容 | 通所介護事業(老人デイサービスセンター) 居宅介護支援事業所 小規模多機能型居宅介護事業所 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中川区長良町3丁目7番地2 たんばビル |
| 従業員数 | 就業場所:13人 うち女性:9人 うちパート:9人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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