| 仕事No. | 23020-40813651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 エゼル福祉会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区歌里町147番地 |
| 交 通 | 地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅 |
| 業務名 | 障がいのある方の生活支援 |
| 仕事内容 | 通所施設終了後(15時以降)の暮らしの支援。食事、トイレ、外出、入浴などの介助。休日の余暇活動の支援。(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示) |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分(2)15時30分〜09時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 260,000円〜277,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜44歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:【労基法年少者の深夜業務のため/経験不問・新卒者と同等処遇】 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※基本給 年齢加算有り。 ※面接時に職場見学可能です。※賞与、初年度は勤務日数に応じ支給。 4月入社の場合、6月賞与(基本給×15%) 12月賞与(基本給×100%)「処遇改善一時金」を年3回支給しています。(毎年変動有)*マイカー通勤可:駐車場有(自己負担有)*事前に応募書類の郵送をお願いいたします。 到着後、1週間以内に選考しご連絡いたします。・年3回の全職員研修を含め、ケースワークなどの研修が充実しており、安心して長く働き続けられる職場です。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 [受付年月日] 2025年6月6日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 エゼル福祉会 |
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| 事業内容 | 通所事業(生活介護型)、居宅介護、重度訪問、行動援護、共同生活介護、短期入所、移動支援、相談支援事業を行っています。 |
| 所在地 | 〒452-0807 愛知県名古屋市西区歌里町147番地 |
| 従業員数 | 企業全体:64人 就業場所:15人 うち女性:10人 うちパート:5人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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