| 仕事No. | 23020-39396261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 名古屋西労働基準監督署 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区二ツ橋町3丁目37 |
| 交 通 | 地下鉄桜通線 太閤通駅 |
| 業務名 | 労働時間管理適正化指導員 |
| 仕事内容 | 〇長時間労働の抑制及び過重労働による健康障害防止に関する ・事業場に対する指導、助言、相談 ・資料の収集及び分析〇自動車運転者を使用する事業場に対する労働条件等の改善にかかる指導、助言(個別訪問)〇労働基準法に基づく諸届出の点検、書類管理等必要な事務〇その他、労働基準法に関係する一般事務業務変更範囲:原則なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 企業などにおける人事労務担当経験5年以上、または社会保険労務 士試験合格者を優先 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
| 給 与 | 2,128円〜2,330円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:公務災害補償 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。※服務、勤務時間、休暇制度は、人事院規則によります。※賃金額は、学歴・経験などを考慮し決定します。なお、任期期間中であっても、給与法、規則が改正された場合は賃金・手当額が変更となります。※初回有給休暇付与日数5日※賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間等を考慮の上支給します。※マイカー通勤を希望される場合は、自己契約・負担での駐車場確保が必須です。※令和9年3月31日までの期間雇用です。ただし、勤務実績などの評価により、公募によらず契約を更新(再任用)することがあります。※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。※面接の際、ワード、エクセルに関する簡単なテストを行う場合があります。※応募者多数の場合は早期に締め切る場合があります。 [受付年月日] 2026年6月8日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | 名古屋西労働基準監督署 |
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| 事業内容 | 官公庁一般労働条件の適正化、労働災害・職業性疾病の防止、労災保険の適正給付を主目的とする機関。 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中村区二ツ橋町3丁目37 |
| 従業員数 | 就業場所:40人 うち女性:24人 うちパート:20人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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