| 仕事No. | 23020-32594051 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア中部 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区栄生1-35-20川津ビル栄生3階中号セントケア栄生(訪問看護) |
| 交 通 | 名鉄 栄生駅 |
| 業務名 | 訪問看護/西区栄生(訪問看護経験3年以上) |
| 仕事内容 | ※キャリアパスの導入訪問看護での所長をサポート。まずはお客様に携わって頂き営業所に慣れていって下さい。所長を支えて頂き副所長へ。ゆくゆくは所長を目指していって頂けたらと思います。〇看護業務全般(バイタル・服薬管理・リハビリ・入浴介助・点滴など)・利用者の状況把握・ご家族さまへの介護アドバイス・訪問看護計画、評価、改善・帳票作成、記録管理・情報共有(スタッフ間)報告、連絡、相談・地域連携(ケアマネジャー、病院)・記録業務・・・簡単な入力ツール(ボタン入力)を使用(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲) |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 訪問看護経験3年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 367,000円〜377,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:【定年未満の方の募集】 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 《2025年4月新たな待遇改善》※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。※家族休暇の新設と休職制度の拡大*マイカー通勤可:無料駐車場あり[マザーズも公開中]お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。※オンコール手当について、1日最大3,200円～4,200円平日9:00～18:00:1,500円/回数 18:00～翌9:00:1,700円/回数土日祝9:00～18:00:2,000円/回数 18:00～翌9:00:2,200円/回数※【資格手当について】認定看護師の保持者(一部)、特定行為研修、専門看護師の修了者(一部)も資格手当に反映されるようになりました〈2024待遇改善〉[社内制度情報]※他キャンペーンの併用不可ハローワークからのご応募、ご入職にて入社祝い金15,000円※条件2026年3月末日までに入社 [受付年月日] 2025年5月7日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア中部 株式会社 |
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| 事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネットサービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※ |
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号広小路ESビル5F |
| 従業員数 | 企業全体:469人 就業場所:32人 うち女性:23人 うちパート:20人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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