仕事No. | 23020-32572451 |
---|---|
情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | セントケア中部 株式会社 |
特 徴 |
|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 愛知県名古屋市西区栄生1-35-20川津ビル栄生3階中号セントケア栄生(訪問介護) |
交 通 | 名鉄 栄生駅 |
業務名 | 訪問介護員/訪問介護/初任者研修/正社員/西区栄生/日勤 |
仕事内容 | 介護未経験スタートの方も多く活躍中。サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活を送れるようサポート。ヘルパーがやりたいけど資格がない方大丈夫です。資格取得までは他サービスで就業し資格取得後は訪問介護で働くスタッフもいます。「子供が小さく不安もありましたが悩みも溜めることなくあっという間に9年が経ちました。」:スタッフ○不安が解消するまで現場同行○急な休みでも皆でサポート○キャリアUP&資格取得制度の充実<主な仕事>・送り出し迎い入れ(デイ・ショートなど)・洗濯(干すまで)※身体状況によります・お掃除・排泄介助・入浴介助(入浴準備~お風呂掃除)など <主な訪問エリア>中村区・西区(従事すべき |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 訪問介護の経験は問いません。あなたを応援します。 未経験からでも安心の教育体制・フォロー体制があります。 [必要な免許・資格] 介護の免許不問。制度を活用し入職後取得できます。 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
給 与 | 207,700円〜207,700円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:【定年未満の方の募集】 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 《2025年4月新たな待遇改善》※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。※家族休暇の新設と休職制度の拡大※訪問介護では、ライフスタイルに合わせて正社員、短時間正社員、実績給と3パターンの働き方ができますので、長く働き続ける事が可能です。・入社時研修等あり。サポート体制が充実しています。※育児休暇後、お子さんが小学校6年生まで時短勤務制度有。※職業訓練修了者の応募歓迎*制服有(無償)<マザーズも公開中>お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。面接時、個別見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問合せください。 ※画像情報もご覧ください。【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可ハローワークからの応募、ご入職にて入社祝い金15,000円※条件:2026年3月末日までに入社 [受付年月日] 2025年5月7日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
社 名 | セントケア中部 株式会社 |
---|---|
事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネットサービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※ |
所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号広小路ESビル5F |
従業員数 | 企業全体:469人 就業場所:32人 うち女性:23人 うちパート:20人 |