仕事No. | 23020-32533951 |
---|---|
情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | セントケア中部 株式会社 |
特 徴 |
|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中川区打中2丁目14番地セントケア中川(小規模多機能) |
交 通 | 地下鉄東山線 高畑駅 |
業務名 | 施設介護職/介護福祉士/正社員/中川 |
仕事内容 | スタッフ皆でひとつになってお客様のできない事をできる様に支援し、在宅へ戻られる時の「ありがとう」の言葉は何ものにもかえがたい介護スタッフの醍醐味です。最大登録29名のお客様への・『訪問』・『通い(デイサービス)<1日最大18名>』・『お泊り(ショート)<1日最大6名>』社用車はステージア、セレナです。≪お仕事内容≫※1日の流れ(例)※夜勤あり(早番)送迎→フロア見守り→<休憩>→入浴介助→送迎(日勤)入浴介助→<休憩>→訪問→体操・レクリエーション→ フロア見守り(遅番)訪問→昼食見守り・介助・口腔ケア→フロア見守り・ トイレ誘導→<休憩>→フロア見守り→送迎・訪問 |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 小規模多機能のケア経験のない方も歓迎します [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 認知症実践者研修 *あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)08時00分〜17時00分(3)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
給 与 | 216,500円〜250,500円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年未満の募集/労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 《2025年4月新たな待遇改善》※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。※家族休暇の新設と休職制度の拡大<とある一日の流れ>・午前中:キッチン朝食の準備片づけ/送迎/食事・入浴・トイレ介助など ・午後:訪問介護※ブランクある方・未経験の方も歓迎。※[マザーズも公開中]子育て中の方でも大歓迎。お子様の急な体調不良、学校行事や病気等も対応しますので、安心してお仕事ができます。 ※出勤日数 相談可/就業時間 相談可[SNS]インスタグラム フェイスブック 更新中[ホームページ]「セントケア中部 採用情報」検索(クリック)【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可ハローワークからの応募、ご入職にて入社祝い金15,000円*条件:2026年3月末までに入社(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲) [受付年月日] 2025年5月7日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
社 名 | セントケア中部 株式会社 |
---|---|
事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネットサービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※ |
所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号広小路ESビル5F |
従業員数 | 企業全体:469人 就業場所:27人 うち女性:17人 うちパート:9人 |