| 仕事No. | 23020-32246051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社リベルケア |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府八幡市八幡月夜田79-3訪問看護リベル京都南 |
| 交 通 | 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅 |
| 業務名 | 看護師の管理者/正職員/京都南 |
| 仕事内容 | ・訪問看護業務・訪問スケジュール調整・シフト作成・法的書類業務・スタッフのマネジメント・計画書、報告書の管理・医師、ケアマネとの連携・集客営業・担当者会議、地域連絡会への参加・利用者さまの苦情対応・職場の衛生管理(業務の変更範囲:原則なし) |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 一般病棟での臨床経験5年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分(2)17時00分〜09時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 398,000円〜448,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:【労基法第61条の年少者の深夜業務の為】【定 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ＼職場環境について/■「自由」な発想で最高のケアを。■iPad使用・チャットアプリの導入・本社に事務員配置で業務効率アップ■安心の教育体制■多様な働き方を尊重・年間休日125日程度・福利厚生充実 ・子の看護休暇制度あり (有給:詳細は社内規定によるものとする)リベルケアはチャレンジ精神のある人材を求めています!訪問看護の分野で活躍したい、地域に貢献したいと考えている皆様との出会いを心待ちにしています!あなたからのご応募お待ちしております♪ [受付年月日] 2025年5月2日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社リベルケア |
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| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護・施設介護・施設看護 |
| 所在地 | 〒450-6411 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F |
| 従業員数 | 企業全体:135人 就業場所:17人 うち女性:13人 うちパート:10人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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