| 仕事No. | 23020-26766051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | アクサ生命保険株式会社 名古屋営業所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1-10-20アーバンネット伏見11F名古屋営業所 |
| 交 通 | 地下鉄 東山線/鶴舞線 伏見(10番出口)駅 |
| 業務名 | 商工会議所(商工会)共済・福祉制度推進スタッフ |
| 仕事内容 | (1)商工会議所/商工会会員企業に対する従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業(2)個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。アクサ生命は愛知県と健康経営(R)に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)「働き方改革関連認定企業」 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時15分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 180,000円〜360,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:【定年年齢を上限として上限年齢未満を採用】 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 5人 [求人に関する特記事項] ※入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。※マイカー通勤可(駐車場の自己負担あり)(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)[マザーズ公開中]※【アクサの育児・育孫支援制度】 育児・育孫短時間勤務/中学就学前の子又は孫を養育されている 場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により就労時間 を1日6時間に設定できます。※【育児手当あり】 同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、 お子様1人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に各々5万円 (最大2人で各10万円)を支給します。※給与:月給18・21・24万円・30万円・36万円+諸手当※入社後1ヶ月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間10～16時/休憩60分 研修手当月額11万円+研修交通費 (最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。)注)通勤手当が3万円を超えた場合、超えた額の50%を負担 [受付年月日] 2025年4月8日 [紹介期限日] 2025年6月30日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | アクサ生命保険株式会社 名古屋営業所 |
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| 事業内容 | 生命保険業全国の商工会議所の99%に当たる511商工会議所(2023年3月現在)でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見11F |
| 従業員数 | 企業全体:7,933人 就業場所:15人 うち女性:10人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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