| 仕事No. | 23020-24272961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 (ハローワークで求職登録した方限定に公開) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 業務名 | 【所長候補】月給30万|事務負担ほぼ無|残業無| |
| 仕事内容 | 【事務は専任にお任せ!「介護の質」に向き合える所長候補】 デイサービスの次なる成長を支えるリーダーを募集します。 最大の特徴は、煩雑な事務業務は「現任の所長代理」が実行する体制。あなたは現場の司令塔として、運営に集中いただけます。▼主な業務:支援サービスのクオリティ管理、施設・衛生管理、ミーティングの運営、スタッフ育成、介護業務全般(送迎有)。▼組織の強み:平成16年開業。地域密着のアットホームな環境で、利用者様一人ひとりに寄り添った温かなケアを実践。 ▼働きやすさ:月給30万円可能、残業なし、完全週休二日制年間休日112日に加え、夏季・年末年始休暇も充実。 私生活を大切にしながら、理想の施設 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ■通所介護事業者やその他福祉施設での勤務経験(優遇) ■サービス業界(ホテル、百貨店等)での接遇経験(歓迎) [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 看護師 必須 准看護師 必須 保育士、理学療法士、作業療法士、柔道整復師、等 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 250,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【「現場」と「人」に向き合う、理想のリーダーシップを】 当事業所の管理職募集が他社と決定的に違う点は、所長が「本来取り組むべき業務」に専念できる環境を整えていることです。 ▼分業制による圧倒的な事務負担軽減: 煩雑な事務作業や細かな書類作成の多くは、現任の所長代理が担当します。これにより、所長は「サービスの質向上」や「スタッフの育成」「利用者様との対話」に全エネルギーを注げます。 ▼「残業なし」を支える組織力: 平成16年開業の安定した基盤があり、運営ノウハウが蓄積されているため、無理な働き方を強いることはありません。完全週休二日制(日休み含む)を維持し、管理職であっても私生活を犠牲にしない、持続可能なキャリアを約束します。 ▼風通しの良いアットホームな風土: 「ゆうあいグループ」の一翼として、他事との距離が近く、現場のアイデアを即実行に移せるスピード感があります。あなたの介護への想いを、形にできる裁量を持って活躍いただけます。 ▼充実の福利厚生と将来性: ・月給30万円も可高水準。昇給・賞与あり、退職金制度完備。・マイカー通勤可:会社規定による。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 [受付年月日] 2026年4月6日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 介護保険サービス事業所デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業所 |
| 従業員数 | 就業場所:11人 うち女性:10人 うちパート:11人 |


