| 仕事No. | 23020-19530961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社リベルケア |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府八幡市八幡月夜田79-3ホスピス対応型住宅リベル京都南 |
| 交 通 | 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅 |
| 業務名 | サービス提供責任者/正職員/ホスピス京都南 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成・介護職への指導、相談、アドバイス・サービス担当者会議への出席、多職種との連携・サービス提供実績管理・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務・身体介護、生活援助業務・厨房業務、清掃業務、リネン交換など※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 介護現場経験3年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 319,704円〜334,516円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため/定年65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ■多様な働き方を尊重・年間休日125日・福利厚生充実一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や夜勤手当・出動手当・土日出動手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。・特別休暇あり(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇) ・子の看護休暇制度あり(有給※社内規定による) 【有給休暇制度】 (1)入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与)(2)法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 [受付年月日] 2026年3月16日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社リベルケア |
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| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護・施設介護・施設看護 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F |
| 従業員数 | 就業場所:16人 うち女性:16人 うちパート:11人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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