| 仕事No. | 23020-10558161 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社リベルケア |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府八幡市八幡月夜田79-3訪問看護リベル京都南 |
| 交 通 | 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅 |
| 業務名 | 看護師の管理者/正職員/京都南 |
| 仕事内容 | 看護管理者には訪問看護員として現場業務に入りながら、・事業所管理、利用者様の状態把握・看護、介護育成やサポート・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携・請求状況の管理、ケア業務、現場の管理・業務調整なの労務管理・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整・近隣の病院や居宅への周知活動、実態調査、契約業務、担当者会議などの管理者業務を行います※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 一般病棟での臨床経験3年以上 訪問看護管理者、ホスピス・ナーシングホーム経験者は歓迎 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 399,938円〜467,829円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労働基準法第61条年少者の深夜業務のため/定 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■多様な働き方を尊重・年間休日125日・福利厚生充実一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や夜勤手当・出動手当・土日出動手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。・特別休暇あり(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)・子の看護休暇制度あり(有給※社内規定による)【有給休暇制度】(1)入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与)※入社6ヶ月後まで(2)法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 [受付年月日] 2026年2月6日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社リベルケア |
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| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護・施設介護・施設看護 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F |
| 従業員数 | 就業場所:17人 うち女性:13人 うちパート:10人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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