| 仕事No. | 23020-10100761 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 愛知労働局 雇用環境・均等部 企画課 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区三の丸二丁目5番1号名古屋合同庁舎第2号館2階 |
| 交 通 | 地下鉄名城線「名古屋城」駅 |
| 業務名 | 働き方・休み方改善コンサルタント |
| 仕事内容 | ・労働時間などの労働基準関係法令に関する労使からの相談対応を行うこと・働き方・休み方の総合的な改善を使用者に自主的に促進させるためのコンサルティング(ワークショップ、説明会等)を行うこと・雇用環境・均等部で所管する各種助成金に関する業務を行うこと・雇用環境・均等部の業務の遂行に必要な業務(相談対応、電話応対、庶務関係業務を含む)を行うこと・その他、所属長が指示する事項(変更範囲:原則なし) |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 企業などでの人事労務管理経験 就業規則改定事務の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜16時30分(2)09時30分〜17時00分(3)08時30分〜16時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 2,173円〜2,342円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:公務災害補償 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断。また、更新の際、任用条件が変更となる場合あり。*昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施。(給与額が上限の場合はなし)*就業時間の相談不可/就業日数の相談不可*通勤手当は規定により支給。(上限あり)*賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。*採用後の年次有給休暇3日。*服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による。*応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。*国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。*就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。*年度途中に雇用環境・均等部指導課への異動の可能性あり*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。*応募書類の返戻について:不採用の場合のみ返却します。 [受付年月日] 2026年2月5日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | 愛知労働局 雇用環境・均等部 企画課 |
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| 事業内容 | 国家行政事務 |
| 所在地 | 〒460-8507 愛知県名古屋市中区三の丸二丁目5番1号 名古屋合同庁舎第2号館 2階 |
| 従業員数 | 企業全体:68,479人 就業場所:54人 うち女性:36人 うちパート:46人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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