| 仕事No. | 23020-09308461 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア中部 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区小碓1-38-2シルバーライフ月東101セントケア港(居宅介護支援) |
| 交 通 | あおなみ線 中島駅 |
| 業務名 | 居宅ケアマネージャー(経験者求人)/兼務なし/港区 |
| 仕事内容 | ※入社祝い金キャンペーン求人※※兼務なし※初回訪問2名体制※在宅勤務週2日実施※資格取得補助金の拡大。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。〇具体的なお仕事内容・新規の受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等在宅のお客様のご要望や状態に応じたケアプランを作成。・ケアプランの作成や相談援助 ・関係機関との連絡・調整・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談等※週1ミーティング:一人で抱え込まないように担当以外のスタッフもお客様のお顔が分かるように情報共有を行っています。 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ケアマネージャー業務 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 116日 |
| 給 与 | 274,500円〜279,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜68歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:【定年未満の方の募集】 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 《2026年待遇改善》1.処遇改善職種拡大 2.年間公休日数112日→116日3.賃金改善(正社員・パート求共)4月より反映(例)正社員求人(賞与の比例増額分年間平均昇給額:168,000～180,000円/年)UP≪入社祝い金キャンペーン≫他キャンペーン併用不可ハローワークからのご応募ご入職150,000円支給2026年4月15日～2026年6月30日までに入社の方限定資格取得補助金の対象資格拡大:(主任)介護支援専門員・・・実務研修、現任研修の全額費用補助あり※更新講習全額会社負担<就業相談可能>〔マザーズも公開中〕・制服なし ・昇給は能力より考慮 ・必要時携帯貸与・外部研修は就業時間で参加可能※月1回名古屋エリアのケアマネジャーが集まっての連絡会あり※【年間を通じて、ほぼ残業のない職場です】※画像情報もご覧ください(従事すべき業務の変更範囲:当社の定める業務内容の範囲) [受付年月日] 2026年2月3日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア中部 株式会社 |
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| 事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネットサービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号広小路ESビル5F |
| 従業員数 | 就業場所:8人 うち女性:8人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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