| 仕事No. | 23020-09305661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア中部 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区小碓1丁目38-2シルバーライフ月東101セントケア港(訪問介護) |
| 交 通 | あおなみ線 中島駅 |
| 業務名 | 訪問介護(フュージョンケア)初任者研修/港区/日勤 |
| 仕事内容 | お客様のご自宅へ訪問し生活支援や身体介助をするお仕事です。介護*看護の新しいケアの形「フュージョンケア」を共に創っていきましょう!※所長より一言:「家庭第一」「フォローしあえる環境」を整えていきたいと考えている所長Iです。ご入職されたら私が手取り足取りささえますので安心して下さい。共に成長しましょう〇具体的なお仕事内容:・送り出し迎え入れ(デイなど)・洗濯・お掃除(居室、寝室、トイレなど)・入浴介助など〇訪問先:港区周辺・・・社用車で訪問します。(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲) |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 訪問介護の経験は問いません。 未経験からでも安心の教育制度があります。 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 116日 |
| 給 与 | 215,500円〜215,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜68歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:【定年未満の方の募集】 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 《2026年待遇改善》1.処遇改善職種拡大2.年間公休日数112日→116日3.賃金改善(正社員・パート求共)4月より反映(例)正社員求人(賞与の比例増額分年間平均昇給額:168,000～180,000円/年)UP※訪問介護では、ライフスタイルに合わせて正社員、短時間正社員、実績給と3パターンの働き方ができますので、長く働き続ける事が可能です。*入社時研修等あり。サポート体制が充実しています。※職業訓練修了者の応募歓迎*制服有(無償)(面接時)個別見学も随時受け付けておりますのでお気軽にお問合せください。資格がない方でもご相談ください。[マザーズも公開中]お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。育児休暇後、お子さんが小学校6年生まで時短勤務制度有。 [受付年月日] 2026年2月3日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア中部 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネットサービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号広小路ESビル5F |
| 従業員数 | 就業場所:8人 うち女性:8人 うちパート:0人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |