| 仕事No. | 23020-09180561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア中部 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区小碓1丁目38ー2セントケア訪問看護ステーション港 |
| 交 通 | あおなみ線 中島駅 |
| 業務名 | 訪問看護/時短正社員/港区 |
| 仕事内容 | ※キャリアパスの導入※地域医療の一翼を担う訪問看護。1999年民間初の訪問看護サービスを開始したセントケアグループです。現在全国128カ所展開中。だからこそ「お客様の思いに寄り添った看護」が叶えられる環境があります。訪問看護師として成長したい方歓迎!※訪問看護に携わる看護業務全般<訪問件数:1日4～5件程度□バイタル・服薬管理、リハビリテーション、入浴介助、点滴、 床ずれ予防・処置、カテーテル管理等□利用者の状態把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、 改善、帳票作成(簡単な入力ツール(ボタン入力)を使用してい ます)・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用(料金は会社負担 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 166日 |
| 給 与 | 250,400円〜250,400円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜68歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:【定年未満の方募集】 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 《2026年待遇改善》1.処遇改善職種拡大 2.年間公休日数112日→116日3.賃金改善(正社員・パート求共)4月より反映(例)正社員求人(賞与の比例増額分年間平均昇給額:168,000～180,000円/年)UP～1日のスケジュール例～ ※時間外勤務は基本的になし(9:00)環境整備・朝礼・情報共有(9:30)お客様訪問(60分)(11:00)お客様訪問(60分)(12:15)お昼休憩(13:30)病院にて退院カンファレンスに参加(15:00)お客様訪問(60分)(16:15)お客様訪問(60分)(17:30)帰社・報告・報告書作成など(18:00)退勤※オンコール手当 1日最大3,200～4,200円<インスタ開設してます><マザーズも公開中>お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます(従事すべき業務の変更範囲:当社の定める業務内容の範囲) [受付年月日] 2026年2月3日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア中部 株式会社 |
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| 事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネットサービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号広小路ESビル5F |
| 従業員数 | 就業場所:8人 うち女性:8人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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