| 仕事No. | 23020-09139561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア中部 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区栄生1-35-20川津ビル栄生3階中号セントケア栄生(訪問看護) |
| 交 通 | 名鉄 栄生駅 |
| 業務名 | 訪問看護/西区栄生(訪問看護経験3年以上) |
| 仕事内容 | ※入社祝い金キャンペーン求人※フュージョンケア(介護&看護)始まります。※キャリアパスの導入※プリセプター制度あります。訪問看護での所長をサポート。まずはお客様に携わって頂き、営業所に慣れていって下さい。所長を支えて頂き副所長へ。ゆくゆくは所長を目指していって頂けたらと思います。〇看護業務全般(バイタル・服薬管理・リハビリ・入浴介助・点滴など)・利用者の状況把握・ご家族さまへの介護アドバイス・訪問看護計画、評価、改善・帳票作成、記録管理・情報共有(スタッフ間)報告、連絡、相談・地域連携(ケアマネジャー、病院)・記録業務・・・簡単な入力ツール(ボタン入力)を使用 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 訪問看護経験3年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 116日 |
| 給 与 | 375,000円〜385,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜68歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:【定年未満の方の募集】 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 《2026年待遇改善》1.処遇改善職種拡大 2.年間公休日数112日→116日3.賃金改善(正社員・パート求共)4月より反映(例)正社員求人(賞与の比例増額分年間平均昇給額:168,000～180,000円/年)UP《入社祝い金キャンペーン≫他キャンペーン併用不可ハローワークからのご応募、ご入職150,000円支給2026年4月15日から2026年6月30日に入社の方限定[マザーズも公開中]お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。※オンコール手当 1日最大3,200円～4,200円 平日 9:00～18:00:1,500円/回数 18:00～翌9:00:1,700円/回数 土日祝9:00～18:00:2,000円/回数 18:00～翌9:00:2,200円/回数(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲) [受付年月日] 2026年2月3日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア中部 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネットサービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号広小路ESビル5F |
| 従業員数 | 就業場所:34人 うち女性:24人 うちパート:20人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |