| 仕事No. | 23020-09130461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア中部 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区栄生1-35-20川津ビル栄生3F中号セントケア訪問看護ステーション栄生 |
| 交 通 | 名鉄 栄生駅 |
| 業務名 | 訪問看護/正看護師/西区栄生(未経験求人)/日勤帯のみ |
| 仕事内容 | ※入社祝い金対象求人※フュージョンケア(介護&看護)始まります。※キャリアパスの導入※訪問看護に携わる看護業務全般<主なお仕事内容>※訪問看護未経験者の方でも大丈夫。□バイタル・服薬管理、リハビリテーション、入浴介助、点滴、 床ずれ予防・処置、カテーテル管理等、利用者の状態把握、 介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改善、帳票作成 研修等、専門スタッフが全面サポート。・記録業務・・・簡単な入力ツール(ボタン入力)を使用していま すので、スマホの操作が可能な方なら入力できます。・お客様訪問先は車(軽自動車)使用と自転車使用と半々です。・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用して |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 116日 |
| 給 与 | 353,000円〜363,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜68歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:【定年未満の方の募集】 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 《2026年待遇改善》1.処遇改善職種拡大2.年間公休日数112日→116日3.賃金改善(正社員・パート求共)4月より反映(例)正社員求人(賞与の比例増額分年間平均昇給額:168,000～180,000円/年)UP≪入社祝い金キャンペーン≫他キャンペーン併用不可ハローワークからのご応募、ご入職150,000円支給2026年4月15日から2026年6月30日に入社の方限定[マザーズも公開中]お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。※オンコール手当について:1日最大3,200円～4,200円※資格手当について 認定看護師の保持者(一部)、特定行為研修、専門看護師の修了 者(一部)も資格手当に反映されるようになりました(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲) [受付年月日] 2026年2月3日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア中部 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネットサービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号広小路ESビル5F |
| 従業員数 | 就業場所:34人 うち女性:24人 うちパート:20人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |