| 仕事No. | 23020-06848661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社リベルケア |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市恩名3-21-8「看護小規模多機能リベル厚木」 |
| 交 通 | 小田急線「本厚木」駅 |
| 業務名 | ケアマネジャー/正職員/看多機厚木 |
| 仕事内容 | 【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】ケアプランの作成(登録定員29名) 新規受付・利用調整介護保険や介護の相談業務・保険請求業務その他付随業務(施設訪問・会議参加など)お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです!定員29名の小規模施設なのでお客様と深く関われます!※一部介護業務入ります。※従事すべき業務の変更の範囲:雇入れ直後:求人票の通り/変更の範囲:会社の指定する業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 あれば尚可:認知症介護実践者研修・計画作成担当者研修 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 297,597円〜352,917円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:【定年65歳の為】 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■応募要件補足 あれば尚可認知症介護実践者研修、計画作成担当者研修※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。■年末年始手当12/30・1/2・1/3 日勤:3,000円/日 12/31・1/1 日勤:5,000円/日★健康診断補助あり★iPad使用★制服支給り★休日休暇:子の看護休暇制度あり(有給※社内規定による)、特別休暇制度(慶弔・介護・育児等)★有給休暇制度:入社時5日間付与。6ヶ月後に法定付与 ■看多機(看護小規模多機能)とは:お客様が最後までご自宅で生活できるように複合的なサービスを提供しています。医療ニーズのある方も多く、看護職としての専門性を発揮できる場面が豊富です。登録定員は29名。ご登録いただいたお客様に訪問・通い・お泊りのサービスを提供。個別性の高いケアができるのもカンタキの魅力☆介護の経験を多方面で積むことができるのでキャリアアップにもぴったりです! [受付年月日] 2026年1月28日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 名古屋中公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社リベルケア |
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| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護・施設介護・施設看護 |
| 所在地 | 〒450-6411 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F |
| 従業員数 | 企業全体:135人 就業場所:8人 うち女性:7人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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