| 仕事No. | 23010-36095751 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
| 業務名 | 正社員 介護施設の企画設計・プロジェクト管理/一級建築士 |
| 仕事内容 | ■主な仕事内容■新規介護施設の設計・管理業務全般を担当していただきます。計画地の現地調査、行政打合せ、企画設計図の作成、設計事務所との調整などを行います。弊社が運営する施設やクライアント先について、最適な建物を提案していただくポジションです。一級建築士の資格をお持ちで、建築設計・設計監理または施設開発の実務経験がある方を歓迎します。「変更の範囲:事業所の定める範囲」 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 建築設計、設計監理などの実務経験や、行政、設計事務所、ゼネコ ンとの折衝経験をお持ちの方歓迎/施設開発や建築プロジェクトを 主体的に進められる方/介護・福祉分野の建築に関心のある方 [必要な免許・資格] 一級建築士(必須) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 103日 |
| 給 与 | 250,000円〜470,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜69歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が70歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆社員にとって働きやすい環境を整えることに力をいれてます◆ ◆◇◆◇◆◇前職給与を考慮します!◇◆◇◆◇◆*退職金制度あり(勤続5年以上)・各種保険法定どおり*通勤手当支給(当社規定による)・制服貸出あり*定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり(会社負担)*各種手当あり ※規定あり 慶弔金・見舞金・資格手当・子育て支援手当など*各種休暇・休業あり ※規定あり 有給休暇・育児休業・看護等休暇・介護休業/休暇・慶弔休暇*時間単位有給休暇(40時間/年)*小学校入学まで育児時短勤務制度あり*育児時短勤務もしくは勤務時間の繰上げ・繰下げ*出生時育児休業(産後パパ育休)*会員制リゾートホテル利用可能・食事補助制度あり [受付年月日] 2025年11月17日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 名古屋東公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | ・介護付有料老人ホーム・通所介護・介護予防通所介護・短期入所生活介護・居宅介護支援事業所 |
| 従業員数 | 企業全体:1,503人 就業場所:22人 うち女性:13人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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